模擬面試指南
模擬面試是與一位已閱讀你簡歷與崗位描述的 AI 面試官完整進行一場面試。它會提出真實面試官會問的問題，在回答空泛時繼續追問，並在最後給出評分。
請在那場重要面試之前進行模擬面試，而不是用它代替準備。
建立一場模擬面試
- 從側邊欄打開 模擬面試，建立工作階段。
- 崗位 —— 選擇你實際投遞的崗位，或攜帶崗位描述新建一個。
- 簡歷 —— AI 會據此出題，包括你不太希望被關注的部分。
- 面試難度 —— 應屆、1–3 年、3–5 年、5–10 年、10 年以上。它決定的是追問的深入程度，而不只是話題範圍。
- 面試語言 —— 見多語言支援。
- 知識庫（可選）—— 掛載已準備的材料，AI 即可瞭解你的準備內容，並進行更深入的提問。
- AI 輔助模式（可選）—— 見下文。
- 開始模擬面試。
面試過程
使用語音回答——按住或點一下 空格 開始說話，再按一次結束——也可以直接輸入文字。AI 面試官會聆聽、思考並提出下一個問題，包括針對你上一句回答的追問。
單場時長與輪數均不限制，回答完畢後自行結束。
AI 輔助模式
開啟輔助模式後，練習時也能看到與真實面試相同的即時參考答案。兩種用法：
- 關閉 —— 真實彩排。瞭解自己在壓力下的實際表現。
- 開啟 —— 學習模式。先自行回答一遍，隨後檢視優質答案，記住兩者的差距。
建議兩種方式都採用：先無輔助練習一場，再開啟輔助練習一場，最後再無輔助練習一場。
你的報告
每場都會生成一份覆盤報告：各維度得分、偏弱的回答、具體改進建議。報告儲存在面試記錄中，也可生成連結分享。
有效的迴圈是：練習一場 → 閱讀報告 → 將改進後的答案更新至知識庫 → 再次練習。
會消耗什麼
每場消耗一次模擬面試次數，與時長無關。新賬號包含一次。通行證生效期間不限次數。詳見常見問題。
提升練習效果的建議
- 使用真實的崗位描述。 寬泛的崗位只會產生寬泛的問題。
- 將難度上調一檔。 你所擔心的那場面試不會對你手下留情。
- 使用面試語言練習，而不是你最熟悉的語言。
- 開口說出來，不要只在腦中過一遍。 知道答案與能夠說出口之間的差距，才是關鍵所在。
- 改進後再練習一遍。 未付諸執行的報告，只是一個分數。