模擬面試指南
模擬面試是和一個讀過你履歷、也讀過職缺說明的 AI 面試官打完整的一場。它問真正的面試官會問的問題，在你答得心虛的時候追著問，最後給你打分。
在那場要緊的面試之前做這件事，而不是拿它取代準備。
怎麼開一場
- 從側邊欄打開 模擬面試，建立工作階段。
- 職缺 —— 選你真正在投的那個，或帶著職缺說明新建一個。
- 履歷 —— AI 會從裡面出題，包括你不太希望它注意到的那些部分。
- 面試難度 —— 應屆、1–3 年、3–5 年、5–10 年、10 年以上。它決定的是追問有多兇，不只是問什麼話題。
- 面試語言 —— 見多語言支援。
- 知識庫（選填）—— 把準備好的資料掛上，AI 就知道你準備了什麼，能往更深處問。
- AI 輔助模式（選填）—— 見下。
- 開始模擬面試。
面試過程
用語音回答——按住或點一下 空白鍵 說話，再按一次停——也可以直接打字。AI 面試官會聽、會思考、會接著問下一題，包括針對你剛才那句話的追問。
單場時長和輪數都不限，答完了自己結束。
AI 輔助模式
打開輔助模式，練習時也能看到和真實面試一樣的即時參考答案。兩種用法：
- 關掉 —— 誠實的彩排。看清自己在壓力下真實的樣子。
- 打開 —— 學習模式。自己先答一遍，緊接著看到一個好答案，記住中間的落差。
多數人兩種都該做：先裸練一場，再開著輔助練一場，然後再裸練一場。
你的報告
每場都會產生一份回顧報告：各面向得分、哪些回答偏弱、具體該改什麼。報告存在面試紀錄裡，也可以產生連結分享。
真正有用的循環是：練一場 → 讀報告 → 把那些答案改進知識庫 → 再練一場。
會消耗什麼
每場消耗一次模擬面試，不管跑了多久。新帳號自帶一次。通行證生效期間不限次數。詳見常見問題。
怎麼練更有效
- 用真實的職缺說明。 泛泛的職缺只會問出泛泛的問題。
- 難度往上調一檔。 你擔心的那場面試不會對你手下留情。
- 用面試語言練習，不是用你最習慣的那種語言。
- 開口說出來，別在腦子裡想過就算。 知道答案和說得出來之間的那道坎，才是問題的全部。
- 改完再練一遍。 一份沒有被執行的報告，只是一個分數。