模拟面试指南
模拟面试是和一个读过你简历、也读过岗位描述的 AI 面试官打完整的一场。它问真面试官会问的问题，在你答得虚的时候追着问，最后给你打分。
在那场要紧的面试之前做这件事，而不是拿它代替准备。
怎么开一场
- 从侧边栏打开 模拟面试，创建会话。
- 岗位 —— 选你真正在投的那个，或者带上岗位描述新建一个。
- 简历 —— AI 会从里面出题，包括你不太希望它注意到的那些部分。
- 面试难度 —— 应届、1–3 年、3–5 年、5–10 年、10 年以上。它决定的是追问有多狠，不只是问什么话题。
- 面试语言 —— 见多语言支持。
- 知识库（可选）—— 把准备好的材料挂上，AI 就知道你准备了什么，能往更深处问。
- AI 辅助模式（可选）—— 见下。
- 开始模拟面试。
面试过程
用语音回答——按住或点一下 空格 说话，再按一次停——也可以直接打字。AI 面试官会听、会思考、会接着问下一个问题，包括针对你刚才那句话的追问。
单场时长和轮数都不限，答完了自己结束。
AI 辅助模式
打开辅助模式，练习时也能看到和真面试一样的实时参考答案。两种用法：
- 关掉 —— 诚实的彩排。看清自己在压力下真实的样子。
- 打开 —— 学习模式。自己先答一遍，紧接着看到一个好答案，记住中间的差距。
多数人两种都该做：先裸练一场，再开着辅助练一场，然后再裸练一场。
你的报告
每场都会生成一份复盘报告：各维度得分、哪些回答偏弱、具体该改什么。报告存在面试记录里，也可以生成链接分享。
真正有用的循环是：练一场 → 读报告 → 把那些答案改进知识库 → 再练一场。
会消耗什么
每场消耗一次模拟面试，不管跑了多久。新账号自带一次。通行证生效期间不限次。详见常见问题。
怎么练更有效
- 用真实的岗位描述。 泛泛的岗位只会问出泛泛的问题。
- 难度往上调一档。 你担心的那场面试不会对你手下留情。
- 用面试语言练，不是用你最舒服的那种语言。
- 张嘴说出来，别在脑子里过。 知道答案和说得出来之间的那道坎，才是全部的问题所在。
- 改完再练一遍。 一份没有被执行的报告，只是一个分数。