面试押题与知识库
AI 事先就知道你打算说什么，实时辅助才会真正好用。这两个功能就是提前把这些装进去的地方。
面试押题
把目标岗位和简历给 AceRound，它会推出这个组合大概率会招来哪些问题，并逐条给出怎么答。
生成一组押题
- 从侧边栏打开 面试押题。
- 选 目标岗位 —— 用「我的资料」里已有的，或者在这里带着岗位描述新建。
- 选 简历（可选，但强烈建议选上）。
- 选 经验档位：应届、1–3 年、3–5 年、5–10 年、10 年以上。
- 生成。
AceRound 会把岗位描述和高频面试话题做匹配，找出你简历里面试官会去戳的地方，再为每个问题准备一个答题角度。
你会拿到什么
押题结果分组呈现，方便你排优先级：
- 高概率 —— 最可能真的被问到的那些。
- 简历深挖 —— 你自己简历里那些会被追着问的具体说法。这一类恰恰是大家准备得最少的。
- 基于你的材料 —— 从岗位描述和知识库里推出来的问题。
- 反问问题 —— 你该问对方什么。这一项的权重比多数人以为的高。
每个问题都附为什么可能会问，以及一个能快速扫读的答题角度——不是让你背的稿子，而是一个好答案该有的形状。
喂给面试助手
在一组押题上点 存入知识库，它就会出现在创建面试时的可选项里。真面试中助手会直接调用这些准备好的答案，而不是临时现编——所以出来的东西听着像你，因为本来就是你。
历史结果都留在 押题记录 里。
知识库
知识库装的是所有你希望 AI 知道、但简历里没有的东西：项目细节、准备好的故事、产品知识、内部术语、你已经练过的答案。
入口在 我的资料 → 知识库。
几种建法
- 上传文档 —— PDF、DOC、DOCX、TXT 或 MD。项目文档、设计稿、过往的绩效材料都行。
- 预置问答 —— 一条条添加问答对。
- 批量导入 —— 粘一大段文本，AceRound 帮你拆成一条条。
- AI 生成 —— 指定一份简历和一个目标岗位，它先起草一套问答，你再改。
- 自由笔记 —— 那些不适合写成问答形式的内容。
- 官方资料库 —— 我们维护并持续更新的资料集，不用自己写，挂上就能用。
任何一组资料都可以随时导出成 Markdown 或 CSV。
怎么用
创建实时面试时在 高级设置 里勾选要用的资料集，模拟面试同理。勾中的内容在这场会话里对 AI 可见，没勾的不会来添乱。
一套靠谱的用法
- 把岗位和简历填进 我的资料。
- 为这个岗位 生成押题，存进知识库。
- 补上押题没覆盖到的——那些你真正想聊的项目。
- 用同一个岗位跑一场模拟面试，看看哪里会垮。
- 把垮掉的那些答案在知识库里改好。
- 带着全部勾选，走进真正的面试。
会消耗什么
每生成一组押题消耗一次。新账号自带两次，额度包里也含押题次数，通行证生效期间不限次。建库和存储本身免费。