技術面試聯發科MediaTek新鮮人線上測驗

聯發科新鮮人面試怎麼準備：線上測驗、投影片自介到白板題，哪些是多人共識、哪些查不到

整理面試趣、GoodJob、Dcard 上聯發科新鮮人的面試心得：線上測驗有英文、C 語言與人格測驗，面試以投影片自介和追問碩論為主，軟韌體與數位 IC 的白板題各考什麼。測驗廠商、校徵日期與薪資哪些查不到，也一併標清楚。

Alex Chen

2026年10月22日

7 分鐘閱讀

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重點結論： 聯發科新鮮人的面試資料不少，但幾乎都是個人心得。多人一致的部分是「線上測驗 → 面試 → HR」，測驗有英文、C 語言和人格測驗，面試以投影片自介加追問碩論為主。測驗廠商、2027 屆校徵日程、名額，我查不到可靠來源，這篇不編。

先講資料的限制

我讀的是面試趣的整理文、GoodJob 的多則心得，以及 Dcard 上的零散貼文。官方招募頁（careersqas.mediatek.com）只寫了招募理念，沒有具體流程。所以下面每一條，都是「網友這樣說」，不是「聯發科規定這樣」。

另外，我讀到的 PTT 精華區那篇是 2019 年的，只拿來佐證方向，不拿來當現在的流程。

聯發科新鮮人面試流程（網友心得彙整）

第一關：線上測驗

多篇心得描述的內容是三塊：

科目	心得中的說法	備註
英文	多益仿題，一篇說約 100 題、約 60 分鐘	單一來源給的數字
C 語言	一篇說約 50 分鐘，20 題左右選擇題加 2 題上機	軟韌體、電源軟體職缺最常被提到
人格測驗	沒有標準答案	跟邏輯測驗是不同東西

平台是哪一家，我沒有查到。 有一篇心得提到考 C 和 python shell script，但沒有任何說法把它連到 HackerRank。如果你是從台積電那邊的資料過來的，別直接套用，台積電的線上測驗另有一套。

英文成績的角色也沒有定論：多數心得說不是決定因素，少數說會影響核薪。我的建議是別為了它放棄 C 語言的練習時間，但也別交白卷。

第二關：面試，重點是你的投影片

心得最一致的一件事：面試是從你自己做的投影片開始。 面試官會追問碩論、專案、成績，之後才進入白板題。

這對準備順序的影響很大：

先把碩論或最大的專案做成 10 到 15 張投影片，能不看稿講完。
每個專案準備三種追問：為什麼這樣設計、遇到什麼 bug 怎麼解、重來一次會改什麼。
一則 Dcard 心得提到，主管會故意給出錯誤的說法，看你會不會驗證。這是單一來源，但這個習慣不管有沒有被考到，都值得養成：不同意時，直接說「我的理解是 X，因為 Y」。

白板題：軟韌體與數位 IC 不一樣

軟韌體（心得中的常見方向）：C 的指標、位元運算、記憶體管理、排序、OOP、cache、OS 觀念。部分職缺有多位主管分關，例如 PCIE、USB 等組別各面一次。

數位 IC（心得中的常見題）：setup/hold time、CDC（跨時脈域）、用 AND/OR 組出 2-1 Mux、除頻電路、Verilog 計數器、二進制加減。

我不貼具體題目，也沒辦法替你判斷自己這一組會出什麼。這兩段只是方向，用來決定複習清單的先後。

查不到、所以我不寫的事

2027 屆校徵日程與報名流程： 沒有找到官方公告。請看官方招募頁與學校就輔中心。
名額： 沒有可靠資料。
薪資： GoodJob 自填的新人月薪約 8 萬、年薪 16 到 18 個月；2023 年有媒體報導碩士新人分紅約 20 萬，屬傳聞且較舊。104 引用的 355.2 萬是全體員工的中位數，不是新人。談薪時的完整做法，可以看台灣科技業 offer 談薪的整理。

過了之後

聯發科和其他台灣科技業一樣，過了線上測驗才是真正的篩選。技術面怎麼準備，可以參考科技業 OA 之後的技術面整理；如果你同時在準備其他廠的邏輯測驗，科技業邏輯測驗比較可以對照。

我們能幫什麼

這種面試的難點是投影片自介和追問：沒有人陪你練，很難發現自己哪裡講不清楚。AceRound 的 Interview Copilot 可以在模擬面試裡扮演主管，對你的專案連續追問，練到不看稿也講得順。

如果你的測驗是在 HackerRank、CodeSignal 或 Codility 這類平台上進行，AceRound 的 OA Copilot（線上測驗輔助）也能協助拆題；正式測驗能不能使用，請以邀請信的規則為準，這個判斷在你自己。

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常見問題

聯發科新鮮人面試有哪些關卡？

多數心得的順序是線上測驗、面試、HR。軟韌體職缺常見多位主管分關面試，例如 PCIE、USB 等不同組別。這是網友心得彙整，不是官方流程，各職缺與年份會有差異。

聯發科線上測驗考什麼？是 HackerRank 嗎？

心得中提到的內容有英文（多益仿題，一篇說約 100 題、60 分鐘）、C 語言（一篇說約 20 題選擇加 2 題上機）和人格測驗。我沒有找到聯發科使用 HackerRank 的直接證據，所以不把它寫成 HackerRank，平台以你收到的邀請信為準。

聯發科面試會問碩論嗎？

多篇心得提到面試以投影片自我介紹開場，面試官會追問碩論、專案與成績。碩士是主力，這部分建議當成最優先的準備。

聯發科數位 IC 面試會考什麼？

心得中常見的有 setup/hold time、CDC、用 AND/OR 組 2-1 Mux、除頻電路、Verilog 計數器與二進制加減。這是個別心得的整理，不是題庫。

聯發科新鮮人薪水多少？校徵什麼時候？

GoodJob 自填資料顯示新人月薪約 8 萬、年薪 16 到 18 個月，但那是網友自填，沒有官方數字。2027 屆的校徵日程我沒有查到官方公告，請以官方招募頁與各校就輔中心公告為準。

Author · Alex Chen. Career consultant and former tech recruiter. Spent 5 years on the hiring side before switching to help candidates instead. Writes about real interview dynamics, not textbook advice.