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CJ 인적성 CAT·CFT 온라인 감독: 노트북캠 360도 vs 모바일 옆모습, 후기가 엇갈리는 이유
CJ 2026 하반기 공채 서류 접수는 9월 30일에 마감됐다. CAT·CFT는 온라인으로 치르는데 후기마다 감독 방식이 다르게 적혀 있다. 노트북캠으로 책상을 한 바퀴 비추는 후기, 모바일 앱으로 옆모습을 찍는다는 정리글, 줌으로 확인했다는 후기를 출처와 날짜별로 나눠 정리했다.
포스코 PAT 온라인 응시 감독 총정리: 웹캠·스마트폰 앱·메모 금지까지, 후기로 확인되는 것만
포스코 PAT는 웹캠과 스마트폰을 함께 쓰는 온라인 감독 시험이다. 2026 하반기 일정(10월 10일 예정), 준비물, 모니토 입장 순서, 메모·계산기 금지, 시험 중 접속이 끊겼을 때까지 응시 후기 기준으로 정리하고 출처가 공식인지 후기인지 항목마다 표시했다.
롯데 L-TAB 온라인 응시 감독 총정리: 웹캠, 시험 중 걸려오는 전화, 계산기·메모장까지
롯데 L-TAB 직무적합진단(약 120분)은 메일함 같은 화면에서 푸는 온라인 시험이다. 응시 후기 기준으로 시험 전 1시간 점검, 웹캠 주변 확인, 시험 중 전화 확인, 내장 계산기·메모장 규칙을 정리했다. 분기 1회 응시 제한과 성적 유효기간도 함께 다룬다.
현대차그룹 HMAT 완전 가이드: 인성검사는 카메라 없이, 적성검사는 방 한 바퀴까지 찍는다
HMAT은 인성검사 455문항엔 웹캠 감독이 없고, 적성검사 50문항엔 전자기기 전원까지 끄게 한다. 계산기·메모장도 없이 인쇄한 규정노트만 허용된다. 기아·현대카드는 아예 다른 시험을 쓴다는 사실까지 실제 후기 기준으로 정리했다.
LG Way Fit Test 온라인 감독, 실제로 뭘 보나 — 화상 프로그램 삭제부터 듀얼 모니터 금지까지
LG그룹 인적성검사 Way Fit Test는 사전점검에서 화상회의 프로그램부터 지우게 한다. 듀얼 모니터 금지, 화면 터치 경고, 반대로 계산기·메모장은 화면에 내장 제공 — 실제 응시 후기 기준으로 정리했다.
신한·KB국민·하나은행 코딩테스트 완전정리 — 은행이 개발자를 뽑는 방식이 바뀌었다
신한은행은 알고리즘 4문항+SQL 1문항을 2시간 30분에, KB국민은행은 오버플로 함정이 자주 나온다. 2026년 은행권이 신입을 줄이고 AI·디지털 인재를 늘리는 흐름 속에서, 은행 코딩테스트를 회사별로 실제 후기 기준으로 정리했다.
GSAT·SKCT 온라인 인적성검사, AI가 못 뚫는 이유 — 진짜 위험은 그다음 면접이다
삼성 GSAT은 폰 카메라로 얼굴·손·주변까지 찍고, SK SKCT는 문항당 45초다. AI가 실시간으로 끼어들 틈이 코딩테스트보다 훨씬 좁다. 진짜 리스크는 시험이 아니라 면접에서의 교차검증이라는 사실을 구조적으로 짚었다.
![AI 역량검사에서 커닝하면 진짜 걸리나? 인에어·뷰인터HR 감지 방식 정직하게 정리 [2026]](https://storage2.maoertech.cn/pechka/blog-covers/ai-competency-test-cheating-korea.jpg?x-oss-process=image/resize,w_800/format,webp/quality,q_80)
AI 역량검사에서 커닝하면 진짜 걸리나? 인에어·뷰인터HR 감지 방식 정직하게 정리 [2026]
마이다스인 inAIR는 영상을 녹화하지만 사후 재검토형, 뷰인터HR은 화면공유·프로그램 조작까지 실시간으로 본다. 벤더마다 다른 AI 역량검사 감지 구조를 공식 자료 기준으로 정리했다.
![엔씨소프트 NCTEST부터 넥슨의 AI 전형 개편까지: 게임회사 코딩테스트 총정리 [2026]](https://storage2.maoertech.cn/pechka/blog-covers/ncsoft-nexon-coding-test-korea.jpg?x-oss-process=image/resize,w_800/format,webp/quality,q_80)
엔씨소프트 NCTEST부터 넥슨의 AI 전형 개편까지: 게임회사 코딩테스트 총정리 [2026]
엔씨소프트 NCTEST는 3문제 90분, 자동 채점 없이 코드 저장 제출 방식이다. 넥슨은 2026년 8월 코딩테스트를 없애고 AI 활용 역량을 직접 평가하는 전형으로 바꿨다. 넷마블·라인까지 게임회사 코딩테스트를 실제 후기 기준으로 비교했다.
현대차그룹 코딩테스트 부정행위 방지, 얼마나 철저한가: 휴대폰+PC 듀얼캠 체제 정리
현대오토에버·현대모비스 코딩테스트는 휴대폰 본인확인부터 PC캠·휴대폰캠 동시 촬영까지 감독이 겹겹이 붙는다. 실제 사각지대 제거 방식과 문제 구성, 준비 전략을 후기 기준으로 정리했다.
LG전자 코딩테스트 코드프로(CodePro), 뭐가 다른가: 자체 플랫폼 완전 가이드
LG전자만 쓰는 자체 감독 플랫폼 코드프로(CodePro). 프로그래머스 기반인 LG CNS·카카오·네이버와 뭐가 다른지, 난이도와 준비 전략까지 실제 후기 기준으로 정리했다.
![코딩테스트에서 AI 써도 되나: 컬리·무신사는 허용, 네이버·카카오·당근은 금지 [2026]](https://storage2.maoertech.cn/pechka/blog-covers/ai-allowed-coding-test-korea.webp?x-oss-process=image/resize,w_800/format,webp/quality,q_80)
코딩테스트에서 AI 써도 되나: 컬리·무신사는 허용, 네이버·카카오·당근은 금지 [2026]
컬리와 무신사는 개발자 코딩테스트에서 ChatGPT·Codex 사용을 공식 허용하고 평가 기준으로 삼는다. 네이버·카카오·당근마켓은 반대로 AI 도구를 금지한다. 백준마저 흔들리게 만든 이 온도차가 실제로 뭘 의미하는지 공식 자료 기준으로 정리했다.