高盛Engineering New Analyst的HackerRank：官方现在考Software Diagnostics，地里旧帖没提

重点结论： 高盛官方的HackerRank说明里，工程岗是两关：30分钟的Software Fundamentals，加45分钟的Software Diagnostics。第二关是在现成项目里排错，还内置了一个受限的AI助手。地里和聚合站里常见的「2道题加一堆数学题」是旧说法，和官方现在写的对不上。

---

先说我查到的官方原话

高盛招聘博客有一篇Ask the Recruiter，专门讲HackerRank。我对着它整理了下面这些，没有加东西：

• Software Fundamentals：所有申请人都做，考数据结构与算法，语言自选，30分钟。准备建议是复习核心计算机概念：数据结构、算法、时间和空间复杂度。
• Software Diagnostics：只有申请工程岗的人做，在一个现成的应用里工作，框架是Django(Python)、Node.js(JavaScript)或Spring Boot(Java)，目标是定位并修复问题，45分钟。
• 官方的准备方向：读不熟悉的代码、调试、写测试、做有针对性的修改，不是从零搭一个应用。
• Diagnostics里有内置的受限AI助手：不会给完整答案，可以帮着看界面怎么操作、语法、或者题目没读懂的地方。

和地里旧帖对不上的地方

我在一亩三分地的搜索结果里看到的高盛SWE面经，描述的是2道coding加大约9到10道数学题（线性代数、微积分、概率）。有几点要提醒：

• 我这次只看到了搜索结果里的摘要，没有把整帖打开核对，所以具体哪一年、哪个岗位，我说不准。
• 其中一部分帖子是2023年或更早的，那时的格式不一定等于今年的。
• 聚合站里「金融场景题，比如订单簿、交易解析」之类的说法，我没找到官方出处。

我的做法是：以官方两关为准备基线，旧帖当作「往届有人遇到过」的参考，不要照着旧帖押题型。如果你收到的邀请邮件和官方页面写的不同，以邮件为准。

为什么Diagnostics值得单独准备

前一关和大多数OA差不多，刷题就够。第二关不一样：你拿到的是别人写好的项目，要在45分钟里读懂结构、复现问题、改对、最好补个测试。这几件事里，读代码的速度比写算法的速度更要紧。

我的建议顺序，是我自己的看法，不是官方清单：

1. 挑一个你最熟的框架。官方给了三个，Python就拿一个Django小项目，Java就拿Spring Boot，JS就拿Node.js。
2. 练一个固定动作：先跑起来、看报错、从报错往回找、改完再跑测试。每次都按同一个顺序，不要上来就乱翻文件。
3. 找开源项目的旧issue练手：挑已经被修过的小bug，不看修复提交，自己先试着改，再对照。
4. 练写测试。官方明确列了「writing tests」，别只会改不会验。
5. Fundamentals那一关不要丢：30分钟的DS&A，常见的数组、字符串、哈希、树和图的基础题，计时练。

HireVue和Superday：只写官方写了的

高盛官方prepare页面写的是：HireVue视频面试约30分钟；校园招聘的Superday通常是2到5场面试，具体看部门。

地里有帖子说HireVue是7道题、每题45秒准备2分钟作答、只有一次机会，Superday两轮里有CoderPad现场编码。我没法确认这些帖子的年份，所以只当参考。至于HireVue是否用AI打分、通过线是多少、整个流程要几周，我没有找到任何可靠来源，不写。

OPT的学生要先问清一件事

我检索到的高盛官方New Analyst项目页和prepare页，没有写任何关于签证担保、OPT或CPT的内容，也没有找到「某某类签证不能申请」的说法。官方页面只写了面向2026年12月到2027年7月毕业、2027年夏季入职的学生。

所以我没有官方的答案可以给你。申请表里的工作授权一栏怎么填、OPT剩多久有没有影响，直接问recruiter，再问学校DSO。网上那些「高盛帮人在冻结期拿到offer」之类的话，我没找到出处，别当依据。

我们能帮什么

HackerRank这类线上测评，准备阶段最缺的是有人帮你拆题和讲思路。AceRound的OA Copilot适用于HackerRank、CodeSignal、Codility等线上测评，在桌面客户端里运行，和面试助手共用同一个分钟池。正式测评中能不能用，要看邀请邮件里的规则和你自己的判断，这一点我们替你定不了。

高盛官方对Diagnostics里的AI写得很清楚：只有平台内置的受限助手。我的建议是练习阶段把AI当讲解员，不要当答案机。可以先让它给你讲一份陌生代码的结构，自己动手改。

HireVue和Superday前，可以用模拟面试把行为题讲顺。

免费试用 AceRound AI →

---

常见问题

高盛Engineering new grad的HackerRank考什么？

高盛官方Ask the Recruiter写的是两关。所有申请人做Software Fundamentals，考数据结构与算法，语言自选，时间30分钟。申请工程岗的人再做Software Diagnostics，在现成的Django(Python)、Node.js(JavaScript)或Spring Boot(Java)应用里定位并修复问题，时间45分钟。

高盛Software Diagnostics是什么，怎么准备？

官方的准备建议是练习在现有代码库里工作：读不熟悉的代码、调试、写测试、做有针对性的小改动，而不是从零写一个应用。我的理解是它更像日常排bug，不是刷算法题，所以刷LeetCode对这一关帮助有限。

高盛HackerRank里能用AI吗？

官方页面写Software Diagnostics里有内置的受限AI助手，不会给完整解法，只帮忙看界面操作、语法或题目表述。这是平台内置的那一个，除此之外能不能用别的工具，以邀请邮件里的规则为准。

高盛Superday一般几轮？

官方prepare页面写校园招聘通常是2到5场面试，具体看部门。有地里面经提到包含CoderPad现场写代码，但我没能逐帖核对年份，只能当参考。

高盛new grad会给OPT或STEM OPT的学生办H1B吗？

我检索到的高盛官方项目页没有写担保或工作授权方面的内容，所以查不到官方说法。这件事要在申请表里看工作授权那一栏，或者直接问recruiter，不要靠论坛。

高盛OA过了没消息是挂了吗？

官方页面没写OA之后的通知时间，我也没查到可靠的数据，不能说没消息就是挂了。可以看申请状态页，再向recruiter确认。

---

Author · Alex Chen. Career consultant and former tech recruiter. Spent 5 years on the hiring side before switching to help candidates instead. Writes about real interview dynamics, not textbook advice.