摩根大通SEP应届申请：官方FAQ对OPT/CPT怎么写，流程哪些查得到出处

重点结论： 摩根大通SEP的官方FAQ里有一句和OPT直接相关的话，建议申请前先读完。流程方面，官方页面写得很少，网上那些「2题HackerRank加HireVue加Superday」的说法大多是转述，下面会逐条标出来。

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先读官方FAQ里这一段

JPMorgan的Software Engineer Program（全职）有一份官方FAQ，里面回答「How do I receive work authorization?」的原文是：

To be eligible for the Software Engineer Program, you must be authorized to work in the U.S.. We do not offer any type of employment-based immigration sponsorship for this program. Likewise, JPMorgan Chase & Co., will not provide any assistance or sign any documentation in support of any other form of immigration sponsorship or benefit including optional practical training (OPT) or curricular practical training (CPT).

我的读法，分两层：

• 原文明确的： 公司不做雇佣类移民担保，也不协助、不签署OPT、CPT相关的文件。
• 原文没说的： 它没写「OPT在身的人不能申请」，只写了入选者要已经有工作授权。OPT期间的授权算不算、STEM OPT延期那份需要雇主签字的材料怎么处理，FAQ没展开。这一层是我的推断，不是官方答复，别拿我的话当结论，直接问recruiter和学校DSO。

如果你的OPT已经快到期，这一条应该排在刷题之前，因为准备再久，卡在身份上也没用。

流程：官方写了什么，没写什么

官方How we hire页面把流程分成探索、申请、面试、决定四步。面试那一步原话大意是：流程每个岗位不同，你可以预期会和多人见面、有多轮。就这些，没有写测评平台、题量、时长。

官方项目页和FAQ里能确认的是入职之后的事：

• 这是一个两年的发展项目。
• 入职后有2周的Induction培训，地点在Jersey City、Plano、Columbus之一，需要自带笔记本。
• 之后走Placement：你填技能问卷，经理提交岗位描述，双方聊过、都认可才确认。
• 不发搬家补贴，要求住在办公室通勤范围内。

网上的流程说法，我能核实多少

我查到的聚合站（面试备考类网站）和Reddit转述，大致是「线上编码测评，然后HireVue录制面试，然后Superday」。问题在于：

• 这些站几乎都是互相转述，没有一篇我能打开原帖核对年份和岗位是不是应届SWE。
• HackerRank的题量时长，有说2题60分钟的，有说2题20到30分钟做完的，还有说附带能力测验的，互相对不上。
• 有一个站自己写明2027届没有统一题数标准，以邀请邮件为准。这句话反而是最诚实的。

一亩三分地上有不少JPMorgan的面经帖，我这次没能读到帖子正文，所以不引用具体题目和年份。你自己去搜的时候，先看发帖时间和岗位是不是new grad。

准备顺序（留学生版）

1. 先确认身份：问recruiter，SEP对你当前签证状态、OPT剩余时间的处理；再问学校DSO。这一步不花时间，却决定后面值不值得投入。
2. 别按别人的题量准备：测评平台、题数以邀请邮件为准。练的时候用整段计时，题型覆盖数组、字符串、哈希、基础图就够，不用押某年的原题。
3. 准备行为题：官方说多人多轮，大概率会有行为和技术混合的环节。5到6个故事，每个能讲清你做了什么、结果怎样。
4. 关注申请页：2027届全职SEP的开放日期我没查到，项目页写只显示当前开放地点。

我们能帮什么

线上编码测评没人能问，练习阶段可以先拆题。AceRound的OA Copilot适用于HackerRank、CodeSignal、Codility这类线上测评，在桌面客户端里运行，和面试助手共用同一个分钟池。正式测评里能不能用，要看邀请邮件里的规则和你自己的判断，这件事我们没法替你定。

行为题和后面的真人面试可以先用模拟面试练到讲顺。

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常见问题

摩根大通Software Engineer Program接受OPT申请吗？

官方SEP全职项目FAQ写的是：入选者必须已获得美国工作授权；公司不提供任何雇佣类移民担保，也不会协助或签署任何其他移民相关文件，其中点名了OPT和CPT。FAQ没有直接说OPT在身的人不能申请，所以具体到你的身份和时间线，要向recruiter和学校的DSO确认，不要靠论坛猜。

JPMorgan SEP的面试流程有哪几步？

官方How we hire页面只写了探索、申请、面试、决定四步，并明说面试流程每个岗位不同，会和多人见面、有多轮。HackerRank、HireVue、Superday这些具体环节我只在聚合站和论坛转述里看到，没找到官方原文，所以只能当参考。

JPMorgan的HackerRank考几道题、多长时间？

我看到的说法不一致：有的说2题60分钟，有的说2题20到30分钟就做完，还有说会附带能力测验。这些都来自转述，没法核实，以你收到的邀请邮件为准。

SEP入职以后是什么样？

官方项目页写的是两年发展项目。FAQ写入职后有2周的Induction培训，地点在Jersey City、Plano或Columbus，之后通过Placement流程分到具体团队，需要工程师和经理双方都认可才会确认。

摩根大通SEP有搬家补贴吗？

官方FAQ写的是不提供relocation stipend，并且要求你住在所在办公室通勤范围内，每周会有数天到办公室。

2027届的申请什么时候开？

我没有在官方页面上查到2027届全职SEP的开放日期，项目页只提示只有当前开放的地点才会显示。关注申请页和recruiter通知。

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Author · Alex Chen. Career consultant and former tech recruiter. Spent 5 years on the hiring side before switching to help candidates instead. Writes about real interview dynamics, not textbook advice.